Koolituse taust: vale juhtimisstiili kasutamise tagajärjel võib organisatsioon kaotada igas tunnis vähemalt 3,37 € iga töötaja kohta, mis teeb aastas vähemalt 6500 €. Juhtimisvigade tagajärjel on keskmiselt 30% töötajatest valmis lahkuma ka madala palgaga töökohale. Paljud koolitused keskenduvad kindlatele juhtimisstiilidele, kuid ei ole olemas universaalset stiili. Lisaks keskkonnas toimuvale mõjutab olukorda ka inimesed. Töötajatel on erinevad teadmised, oskused, kogemused, töökoormus ja isikuomadused. Seega peab juht olema valmis erinevates olukordades erinevate töötajatega kasutama sobilikku juhtimisstiili. Kuidas seda aga teha ja milline stiil millises olukorras parima tulemuse annab?

Целью тренинга является on anda juhile töövahend, kuidas kindlas olukorras valida sobiv juhtimisstiil töötajale ülesannet andes, et ülesanne saaks täidetud parimal viisil.

Целевая группа для обучения

Koolitus sobib suurepäraselt nii tegutsevatele juhtidele kui ka uute juhtide koolitusprogrammi. Koolitus on suurepärane abiline:

  • kogemusega juhile igal tasandil;
  • projektijuhile, kes pidevalt töötab erinevate meeskondadega;
  • tulevasele juhile, kes on suunatud ettevõtte karjääriprogrammi ja asub peagi juhina tööle.

Результаты обучения

В результате обучение учащийся:

  • teab juhtimise olemust olukorrapõhise juhtimisteooria alusel;
  • oskab määrata ülesande saaja valmisolekut ülesannet täitma;
  • teab suunava ja toetava käitumise rolli töötaja soorituse valmisoleku tõstmisel ja sobiva juhtimisstiili valikul;
  • teab juhtimisstiili mõju töötaja sooritusele ning oskab valida töötaja soorituse valmisoleku tasemele vastava juhtimisstiili.

Standardkoolituse maht on 8 akadeemilist tundi.

Koolituse raames läbitakse järgmised teemad:

  1. Juhtimine kui mitmesuunaline mõjutamine
  2. Mõjutamiskäitumised ja töötaja valmisolek ülesannet täitma
  3. Olukorrapõhise juhtimise kontseptsioon
  4. Valmisolek ja tahe soorituseks
  5. Töötaja valmisolek ülesannet täitma ja valmisoleku määramine
  6. Sobiva juhtimisstiili valik ja mõju töötaja sooritusele
  7. Töötaja sooritusvõimekuse areng ja taandareng

Язык обучения: эстонский или русский

Результат: Прошедшему обучение выдается сертификат.

Регистрация и информация:

Телефон: 55 583 410; 53 475 016
Э-майл: info@kvkoolitus.ee

Отправьте запрос на обучение или см. календарь курсов

[/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]